แอฟริกาใต้ มีเยาวชนว่างงานแย่ที่สุดในโลก หลังจากที่นายหน้าในประเทศแอฟริกาใต้เพิกเฉยมาหลายเดือนบัณฑิตเศรษฐศาสตร์ก็เริ่มใช้เว็บไซต์จัดหางานชื่อยีราฟ เมื่อเทียบกับประสบการณ์ของการถูกนายหน้าคนอื่นหลอก
Zondani กล่าวว่าการได้รับคำแนะนำในทุกย่างก้าวเปรียบเสมือนการ สูดอากาศบริสุทธิ์และในที่สุดเธอก็ได้งานกับบริษัทประกันภัย
Zondani รู้ดีว่าเธอเป็นหนึ่งในคนที่โชคดีในสภาพเศรษฐกิจปัจจุบัน แอฟริกาใต้ตกอยู่ในภาวะถดถอยแล้วและต้องดิ้นรนกับการว่างงานที่สูงเป็นประวัติการณ์ก่อนการระบาด ใน 2019 มันมีอัตราการว่างงานของเยาวชนสูงที่สุดในโลกที่56 %และโควิด -19 ได้นำไปสู่การสูญเสียงานมากยิ่งขึ้น
* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
แต่ยีราฟเชื่อว่ามันสามารถช่วยคนที่ประสบภัยได้ยากที่สุดนั่นคือคนงานที่ไม่มีทักษะและการศึกษาน้อย ยีราฟก่อตั้งขึ้นในปี 2558 โดย Anish Shivdasani และ Shafin Anwarsha ได้ดำเนินกระบวนการสรรหาโดยอัตโนมัติตั้งแต่การจัดหาผู้สมัครไปจนถึงการคัดกรอง
ในกรณีที่คนหางานมักจะสมัครตำแหน่งบนกระดาษหรือด้วยตนเองตอนนี้พวกเขาสามารถอัปโหลดประวัติไปยังแพลตฟอร์มออนไลน์และอัลกอริทึมจะจับคู่พวกเขากับงานที่เกี่ยวข้อง
ยีราฟถูกสร้างขึ้นสำหรับอุปกรณ์เคลื่อนที่ซึ่งเป็นวิธีที่ชาวแอฟริกาใต้ส่วนใหญ่เข้าถึงอินเทอร์เน็ตเป็นหลัก Shivdasani อธิบาย การใช้งานสมาร์ทโฟนในประเทศเพิ่มขึ้นสองเท่าจากปี 2559 เป็น 91%ในปี 2562 ของผู้ที่เข้าถึงอินเทอร์เน็ตราว 60 %ใช้อุปกรณ์เคลื่อนที่
ในขณะที่พอร์ทัลงานและ บริษัท จัดหางานอื่น ๆ มักกำหนดเป้าหมายไปที่ผู้หางานที่มีทักษะสูง Shivdasani กล่าวว่าการมุ่งเน้นของ Giraffe
คือการเข้าสู่งานระดับกลาง เรากำหนดเป้าหมายไปที่กลุ่มลูกค้าจำนวนมากของตลาดShivdasani กล่าวกับ CNN Business เรากำหนดเป็นเงินเดือนระหว่าง 3,000 ถึง 25,000 แรนด์ต่อเดือนและ ช่วงรายได้นี้แสดงถึงประมาณสองในสามของจำนวนแรงงานทั้งหมดของแอฟริกาใต้เขากล่าวเสริม
ความท้าทายเชิงโครงสร้าง แอฟริกาใต้
ที่แอฟริกาใต้ช้าเปิดขึ้นจากหนึ่งใน lockdowns เข้มงวดของโลก การว่างงานพุ่งสูงขึ้นและความไม่เท่าเทียมกันมีการขยับขยาย รายงานล่าสุดของ UNDP ประเมินว่าจะต้องใช้เวลาอย่างน้อยห้าปีในการฟื้นตัวก่อนที่จะมีการเติบโตทางเศรษฐกิจและการจ้างงานของไวรัสโคโรนา
Vimal Ranchhod ศาสตราจารย์ด้านเศรษฐศาสตร์แห่งมหาวิทยาลัยเคปทาวน์กล่าวว่าการพัฒนาทักษะด้วยความช่วยเหลือของแพลตฟอร์มเช่น Giraffe เป็นวิธีหนึ่งในการช่วยเหลือเยาวชน
แต่เขาเตือนว่ามันจะเป็นเรื่องยากที่จะรับมือกับความท้าทายของโครงสร้างในตลาดแรงงานหรือการศึกษาหลายแห่งซึ่งมีการเชื่อมโยงไปยังประเทศของการแบ่งแยกสีผิวที่ผ่านมา เมื่อพิจารณาจากขนาดและลักษณะของปัญหาจะต้องมีการแทรกแซงจากรัฐบาลในระยะยาวและขนาดใหญ่ เขากล่าวนี่ไม่ได้หมายความว่าแต่ละกลุ่มไม่ควรช่วยถ้าทำได้และเมื่อไรเพราะทุกอย่างช่วยได้
* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
เครดิต. EVALFOR.COM